{"id":55,"date":"2026-05-27T07:39:09","date_gmt":"2026-05-27T07:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sobis-ap.ro\/?page_id=55"},"modified":"2026-07-17T17:44:58","modified_gmt":"2026-07-17T14:44:58","slug":"politica-de-confidentialitate","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/politica-de-confidentialitate\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"<div class=\"sobis-legal-page\">\n\n    <h1>Datenschutzerkl\u00e4rung<\/h1>\n\n    <p>Zuletzt aktualisiert: 17. Juli 2026<\/p>\n\n    <p class=\"translation-block\">Diese Datenschutzerkl\u00e4rung erl\u00e4utert, wie SOBIS AP S.R.L. die personenbezogenen Daten von Personen verarbeitet, die die Website sobis-ap.ro besuchen, uns \u00fcber das Kontaktformular, telefonisch oder per E-Mail kontaktieren, die auf der Website verf\u00fcgbare Online-Support-Seite nutzen oder sich auf eine der im Bereich \u201eKarriere\u201c ausgeschriebenen Stellen bewerben.<\/p>\n\n    <p class=\"translation-block\">Die Website sobis-ap.ro stellt das Unternehmen, sein Team und die f\u00fcr die \u00f6ffentliche Verwaltung angebotenen Softwarel\u00f6sungen vor. Die Website kann au\u00dferdem eine Online-Support-Seite enthalten, \u00fcber die Nutzer eine Verbindung oder Unterst\u00fctzung f\u00fcr bestimmte Anwendungen und Softwaremodule anfordern k\u00f6nnen, sowie einen Karrierebereich, in dem die verf\u00fcgbaren Stellen und die f\u00fcr eine Bewerbung erforderlichen Informationen ver\u00f6ffentlicht werden.<\/p>\n\n\n    <h2>1. Wer wir sind<\/h2>\n\n    <p>Verantwortlicher f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten ist:<\/p>\n\n    <ul>\n        <li>\n            <strong>Firmenname:<\/strong>\n            SOBIS AP S.R.L.\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Kontaktadresse:<\/strong>\n            \u0218erbota-Stra\u00dfe 1A, 5. Stock, 550247 Sibiu, Rum\u00e4nien\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Steueridentifikationsnummer (CUI):<\/strong>\n            RO52200796\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Handelsregisternummer:<\/strong>\n            J2025054527006\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>E-Mail:<\/strong>\n            <a href=\"mailto:office@sobis-ap.ro\">\n                office@sobis-ap.ro\n            <\/a>\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Telefon:<\/strong>\n            <a href=\"tel:+40743238343\">\n                +40 743 238 343\n            <\/a>\n        <\/li>\n    <\/ul>\n\n\n    <h2>2. Welche personenbezogenen Daten wir verarbeiten<\/h2>\n\n    <h3>2.1. \u00dcber das Kontaktformular \u00fcbermittelte Daten<\/h3>\n\n    <p>\n        \u00dcber das Kontaktformular auf der Website k\u00f6nnen wir, abh\u00e4ngig von den vom Nutzer angegebenen Informationen, folgende Daten erheben:\n    <\/p>\n\n    <ul>\n        <li>\n            <strong>Name<\/strong> \u2014 Pflichtfeld;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>E-Mail-Adresse<\/strong> \u2014 Pflichtfeld;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Telefonnummer<\/strong> \u2014 optionales Feld;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Betreff der Anfrage<\/strong> \u2014 optionales Feld;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Nachricht<\/strong> \u2013 Feld zur Beschreibung der Anfrage.\n        <\/li>\n    <\/ul>\n\n\n    <h3>2.2. \u00dcber die Online-Support-Seite \u00fcbermittelte Daten<\/h3>\n\n    <p>\n        \u00dcber die Online-Support-Seite k\u00f6nnen je nach ausgef\u00fclltem Formular und der L\u00f6sung, f\u00fcr die eine Verbindung oder Unterst\u00fctzung angefordert wird, folgende Daten erhoben werden:\n    <\/p>\n\n    <ul>\n        <li>\n            <strong>Name der Einrichtung;<\/strong>;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Steueridentifikationsnummer (CUI) der Einrichtung;<\/strong>;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Name des Nutzers;<\/strong>;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>L\u00f6sung, Anwendung oder Modul,<\/strong> f\u00fcr die beziehungsweise das eine Verbindung oder Unterst\u00fctzung angefordert wird.\n        <\/li>\n    <\/ul>\n\n    <p>\n        Die Online-Support-Seite kann eigene Formulare f\u00fcr verschiedene Softwarel\u00f6sungen enthalten, beispielsweise f\u00fcr Sozialhilfe, CityOn, Buchhaltung \/ Anlageverm\u00f6gen, Kommunale Steuern und Abgaben, Landwirtschaftsregister, Registratur, Gehaltsabrechnung, Support f\u00fcr WEB-Vertr\u00e4ge, Stadtplanung oder andere \u00e4hnliche Module.\n    <\/p>\n\n\n    <h3>2.3. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitete personenbezogene Daten<\/h3>\n\n    <p>\n        Wenn sich eine Person auf eine der im Bereich \u201eKarriere\u201c ausgeschriebenen Stellen bewirbt, auch per E-Mail, k\u00f6nnen wir folgende Kategorien personenbezogener Daten erheben und verarbeiten:\n    <\/p>\n\n    <ul>\n        <li>Vor- und Nachname der sich bewerbenden Person;<\/li>\n\n        <li>E-Mail-Adresse und Telefonnummer;<\/li>\n\n        <li>Lebenslauf und die darin enthaltenen Angaben;<\/li>\n\n        <li>\n            Angaben zur Berufserfahrung, Ausbildung, Qualifikation sowie zu den Kenntnissen und F\u00e4higkeiten der sich bewerbenden Person;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            die Stelle oder Stellen, auf die sich die Person bewirbt;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Anschreiben, Begleitnachricht oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung \u00fcbermittelte Informationen;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            berufliche Portfolios, berufliche Profile oder freiwillig \u00fcbermittelte Links;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Informationen, die w\u00e4hrend Gespr\u00e4chen, Vorstellungsgespr\u00e4chen, Beurteilungen oder anderen Phasen des Auswahlverfahrens mitgeteilt werden;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            alle weiteren Informationen, die die sich bewerbende Person freiwillig im Zusammenhang mit den Bewerbungsverfahren \u00fcbermittelt.\n        <\/li>\n    <\/ul>\n\n    <p>\n        Abh\u00e4ngig von der angestrebten Stelle k\u00f6nnen wir zus\u00e4tzliche Informationen anfordern, die f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfung der beruflichen Anforderungen relevant sind, jedoch nur, soweit diese erforderlich und nach den geltenden Rechtsvorschriften zul\u00e4ssig sind.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Wir empfehlen Bewerbern, in ihren Lebensl\u00e4ufen oder \u00fcbermittelten Nachrichten keine Informationen anzugeben, die f\u00fcr das Bewerbungsverfahren nicht erforderlich sind, wie beispielsweise die pers\u00f6nliche Identifikationsnummer (CNP), Serie und Nummer des Ausweisdokuments, Angaben zur Gesundheit, religi\u00f6sen \u00dcberzeugung, politischen Meinung oder Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit sowie andere besondere Kategorien personenbezogener Daten, es sei denn, deren Angabe ist gesetzlich vorgeschrieben und f\u00fcr die betreffende Stelle erforderlich.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Bewerber werden gebeten, keine personenbezogenen Daten anderer Personen zu \u00fcbermitteln, es sei denn, sie sind dazu berechtigt und die \u00dcbermittlung ist f\u00fcr das Bewerbungsverfahren erforderlich.\n    <\/p>\n\n\n    <h3>2.4. Technische Daten<\/h3>\n\n    <p>\n        Beim Zugriff auf die Website k\u00f6nnen technische Daten verarbeitet werden, beispielsweise die IP-Adresse, der Browsertyp, das verwendete Ger\u00e4t, das Betriebssystem, Datum und Uhrzeit des Zugriffs sowie Informationen \u00fcber die Interaktion mit der Website, soweit dies f\u00fcr den Betrieb, die Sicherheit und die Verwaltung der Website erforderlich ist.\n    <\/p>\n\n\n    <h2>3. Zwecke der Verarbeitung<\/h2>\n\n    <p>\n        Personenbezogene Daten k\u00f6nnen zu folgenden Zwecken verarbeitet werden:\n    <\/p>\n\n    <ul>\n        <li>\n            Entgegennahme, Pr\u00fcfung und Bearbeitung der \u00fcber das Kontaktformular \u00fcbermittelten Anfragen;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Kontaktaufnahme mit dem Nutzer, um auf die \u00fcbermittelte Nachricht zu antworten;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Bereitstellung von Informationen \u00fcber die Dienstleistungen und L\u00f6sungen von SOBIS AP, wenn sich die Anfrage darauf bezieht;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Identifizierung der Einrichtung und des Nutzers bei Anfragen nach Zugang, Verbindung oder Unterst\u00fctzung f\u00fcr die L\u00f6sungen von SOBIS AP;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Erm\u00f6glichung der Verbindung zu den entsprechenden Anwendungen oder Softwaremodulen;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Bearbeitung technischer, betrieblicher oder administrativer Supportanfragen;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Entgegennahme, Registrierung und Verwaltung von Bewerbungen;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Pr\u00fcfung der Lebensl\u00e4ufe, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Qualifikationen der Bewerber;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Bewertung der Eignung der Bewerber f\u00fcr die Anforderungen der verf\u00fcgbaren Stellen;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Kontaktaufnahme mit Bewerbern und Organisation von Vorstellungsgespr\u00e4chen, Gespr\u00e4chen oder Bewertungsphasen;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Durchf\u00fchrung von Auswahl- und Einstellungsverfahren;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Mitteilung des Ergebnisses oder des aktuellen Stands des Bewerbungsverfahrens;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            \u00dcberpr\u00fcfung der f\u00fcr die angestrebte Stelle relevanten beruflichen Angaben innerhalb der gesetzlich zul\u00e4ssigen Grenzen;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Vorbereitung der Schritte und Unterlagen, die f\u00fcr den Abschluss eines individuellen Arbeitsvertrags mit dem ausgew\u00e4hlten Bewerber erforderlich sind;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Aufbewahrung der Bewerbung f\u00fcr andere berufliche M\u00f6glichkeiten, sofern der Bewerber dem zugestimmt hat;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Feststellung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechten und berechtigten Interessen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Verwaltung, Betrieb und Absicherung der Website;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Verhinderung der missbr\u00e4uchlichen Nutzung der Formulare und Schutz der damit verbundenen Anwendungen oder Dienste;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            Erf\u00fcllung der geltenden gesetzlichen Verpflichtungen.\n        <\/li>\n    <\/ul>\n\n\n    <h2>4. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung<\/h2>\n\n    <p>\n        Die Datenverarbeitung erfolgt je nach Fall auf Grundlage einer oder mehrerer der folgenden Rechtsgrundlagen:\n    <\/p>\n\n    <ul>\n        <li>\n            <strong>Berechtigte Interessen<\/strong> \u2013 zur Beantwortung eingegangener Anfragen, zur Verwaltung der gesch\u00e4ftlichen Kommunikation und der Supportanfragen, zur Identifizierung von Einrichtungen und Nutzern, zur Organisation von Bewerbungsverfahren, zur Verwaltung von Bewerbungen, zum Schutz der Rechte des Unternehmens und zur Absicherung der Website;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>\n                Erf\u00fcllung eines Vertrags oder Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen\n            <\/strong>\n            \u2013 wenn sich die Anfrage des Nutzers auf die von SOBIS AP angebotenen Dienstleistungen, L\u00f6sungen oder Anwendungen, auf die von der durch den Nutzer vertretenen Einrichtung vertraglich vereinbarten Dienstleistungen oder auf die Teilnahme eines Bewerbers an einem Auswahlverfahren im Hinblick auf eine m\u00f6gliche Einstellung bezieht;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Gesetzliche Verpflichtung<\/strong> \u2013 wenn gesetzliche Vorschriften die Aufbewahrung, \u00dcberpr\u00fcfung oder \u00dcbermittlung bestimmter Informationen vorschreiben;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            <strong>Einwilligung<\/strong> \u2013 wenn diese erforderlich ist, einschlie\u00dflich zur Aufbewahrung des Lebenslaufs f\u00fcr zuk\u00fcnftige berufliche M\u00f6glichkeiten, zur Verwendung nicht notwendiger Cookies oder f\u00fcr andere Funktionen, die eine Einwilligung des Nutzers erfordern.\n        <\/li>\n    <\/ul>\n\n    <p>\n        Beruht die Verarbeitung auf einer Einwilligung, kann die betroffene Person diese jederzeit widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung ber\u00fchrt nicht die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung.\n    <\/p>\n\n\n    <h2>5. Wie lange wir die Daten speichern<\/h2>\n\n    <p>\n        Die \u00fcber das Kontaktformular \u00fcbermittelten Daten werden so lange gespeichert, wie dies f\u00fcr die Pr\u00fcfung und Bearbeitung der Anfrage sowie gegebenenfalls f\u00fcr die Verwaltung der anschlie\u00dfenden Kommunikation erforderlich ist.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Die \u00fcber die Online-Support-Seite \u00fcbermittelten Daten werden so lange gespeichert, wie dies f\u00fcr die Pr\u00fcfung der Anfrage, die Identifizierung der Einrichtung und des Nutzers, die Bereitstellung des angeforderten Supports und die Verwaltung einer m\u00f6glichen anschlie\u00dfenden Kommunikation erforderlich ist.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Die im Rahmen einer Bewerbung \u00fcbermittelten Daten und Unterlagen werden f\u00fcr die Dauer des Bewerbungsverfahrens f\u00fcr die angestrebte Stelle gespeichert.\n    <\/p>\n\n    <p class=\"translation-block\">Bei nicht ausgew\u00e4hlten Bewerbern k\u00f6nnen die Bewerbungsdaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens f\u00fcr einen Zeitraum von h\u00f6chstens sechs Monaten gespeichert werden, um m\u00f6gliche Anfragen, Kl\u00e4rungen oder andere mit dem Auswahlverfahren zusammenh\u00e4ngende Angelegenheiten zu bearbeiten. Nach Ablauf dieses Zeitraums werden die Daten gel\u00f6scht oder anonymisiert, sofern keine andere Rechtsgrundlage f\u00fcr ihre weitere Speicherung besteht.<\/p>\n\n    <p class=\"translation-block\">Stimmt der Bewerber der Aufbewahrung seines Lebenslaufs f\u00fcr zuk\u00fcnftige berufliche M\u00f6glichkeiten zu, k\u00f6nnen der Lebenslauf und die damit verbundenen Daten ab dem Zeitpunkt der Einwilligung f\u00fcr h\u00f6chstens zw\u00f6lf Monate gespeichert werden. Nach Ablauf dieses Zeitraums werden die Daten gel\u00f6scht, sofern der Bewerber seine Einwilligung nicht erneuert.<\/p>\n\n    <p>\n        Der Bewerber kann seine Einwilligung zur Aufbewahrung seines Lebenslaufs f\u00fcr zuk\u00fcnftige berufliche M\u00f6glichkeiten jederzeit widerrufen, indem er eine entsprechende Anfrage an die folgende E-Mail-Adresse sendet:\n        <a href=\"mailto:office@sobis-ap.ro\">office@sobis-ap.ro<\/a>.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Bei einem ausgew\u00e4hlten Bewerber k\u00f6nnen die f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung erforderlichen Daten in die Personalakte aufgenommen und anschlie\u00dfend gem\u00e4\u00df den gesetzlichen Verpflichtungen und den f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis geltenden Vorschriften weiterverarbeitet werden.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Bezieht sich eine Anfrage auf ein Vertragsverh\u00e4ltnis oder ein vorvertragliches Verh\u00e4ltnis, k\u00f6nnen bestimmte Daten gem\u00e4\u00df den geltenden gesetzlichen Verpflichtungen oder f\u00fcr die zur Verwaltung dieses Verh\u00e4ltnisses erforderliche Dauer gespeichert werden.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Die f\u00fcr den Betrieb und die Sicherheit der Website erforderlichen technischen Daten werden abh\u00e4ngig vom Zweck ihrer Erhebung nur f\u00fcr begrenzte Zeitr\u00e4ume gespeichert.\n    <\/p>\n\n\n    <h2>6. Wer auf die personenbezogenen Daten zugreifen kann<\/h2>\n\n    <p>\n        Die \u00fcber die Website \u00fcbermittelten Daten k\u00f6nnen f\u00fcr autorisierte Mitarbeiter von SOBIS AP zug\u00e4nglich sein, die f\u00fcr die Verwaltung der Website, der technischen Infrastruktur, der E-Mail-Dienste, der IT-Sicherheit, der Kundenbeziehungen oder der Supportt\u00e4tigkeiten verantwortlich sind.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Die in den Online-Support-Formularen eingegebenen Daten k\u00f6nnen f\u00fcr autorisierte Mitarbeiter von SOBIS AP zug\u00e4nglich sein, die f\u00fcr den technischen Support, die Anwendungsverwaltung, die IT-Infrastruktur oder die Beziehungen zu den beg\u00fcnstigten Einrichtungen verantwortlich sind.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Auf die Daten der Bewerber d\u00fcrfen nur autorisierte Personen zugreifen, die am Bewerbungsverfahren beteiligt sind, beispielsweise Vertreter der Gesch\u00e4ftsleitung, Verwaltungs- oder Personalbeschaffungsmitarbeiter, die Leiter der Abteilungen, f\u00fcr die das Auswahlverfahren durchgef\u00fchrt wird, sowie technische Mitarbeiter, die die E-Mail-Dienste oder die verwendete Infrastruktur verwalten.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Soweit erforderlich, k\u00f6nnen bestimmte Daten an Dienstleister \u00fcbermittelt werden, die f\u00fcr das Hosting der Website, die Verwaltung der E-Mail-Dienste, die Sicherheit, die technische Wartung oder andere Supportt\u00e4tigkeiten eingesetzt werden.  Diese Dienstleister erhalten nur Zugang zu den Informationen, die f\u00fcr die Erbringung ihrer Leistungen erforderlich sind, und nur unter den in den geltenden Rechtsvorschriften festgelegten Bedingungen.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Die Daten k\u00f6nnen an Beh\u00f6rden oder \u00f6ffentliche Einrichtungen weitergegeben werden, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist.\n    <\/p>\n\n    <p>Wir verkaufen keine personenbezogenen Daten an Dritte.<\/p>\n\n\n    <h2>7. Links zu externen Websites<\/h2>\n\n    <p>\n        Die Website kann Links zu externen Seiten oder Diensten enthalten, einschlie\u00dflich zu Websites verbundener Unternehmen oder der Unternehmensgruppe, der SOBIS AP S.R.L. angeh\u00f6rt.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Durch das Aufrufen dieser Links kann der Nutzer zu Websites gelangen, die von Dritten betrieben werden und \u00fcber eigene Datenschutz- und Cookie-Richtlinien verf\u00fcgen k\u00f6nnen.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        SOBIS AP S.R.L. ist nicht f\u00fcr die Inhalte, Richtlinien oder Datenverarbeitungspraktiken externer Websites verantwortlich.\n    <\/p>\n\n\n    <h2>8. Datensicherheit<\/h2>\n\n    <p>\n        Wir setzen angemessene technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen ein, um personenbezogene Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust, Ver\u00e4nderung, Zerst\u00f6rung oder unbefugter Offenlegung zu sch\u00fctzen.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Der Zugriff auf personenbezogene Daten wird nur Personen gew\u00e4hrt, die diese zur Erf\u00fcllung ihrer beruflichen Aufgaben ben\u00f6tigen, und ist entsprechend ihren Rollen und Verantwortlichkeiten beschr\u00e4nkt.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Nutzer sind verpflichtet, korrekte Informationen anzugeben, und d\u00fcrfen die Kontakt- oder Online-Support-Formulare nicht f\u00fcr missbr\u00e4uchliche, unbefugte oder rechtswidrige Zwecke verwenden.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Bewerber sind f\u00fcr die Richtigkeit der von ihnen \u00fcbermittelten Informationen verantwortlich und m\u00fcssen vermeiden, \u00fcberm\u00e4\u00dfige oder f\u00fcr das Bewerbungsverfahren nicht erforderliche Daten in ihren Lebenslauf aufzunehmen.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Bewerber sind f\u00fcr die Richtigkeit der von ihnen \u00fcbermittelten Informationen verantwortlich und m\u00fcssen vermeiden, \u00fcberm\u00e4\u00dfige oder f\u00fcr das Bewerbungsverfahren nicht erforderliche Daten in ihren Lebenslauf aufzunehmen. Dennoch setzen wir angemessene Ma\u00dfnahmen ein, um die unter unserer Kontrolle stehenden Informationen zu sch\u00fctzen.\n    <\/p>\n\n\n    <h2>9. Rechte der betroffenen Personen<\/h2>\n\n    <p>\n        Nach den Datenschutzvorschriften k\u00f6nnen betroffenen Personen, einschlie\u00dflich Bewerbern, folgende Rechte zustehen:\n    <\/p>\n\n    <ul>\n        <li>das Recht auf Zugang zu den Daten;<\/li>\n\n        <li>das Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten;<\/li>\n\n        <li>\n            das Recht auf L\u00f6schung der Daten unter den gesetzlich vorgesehenen Voraussetzungen;\n        <\/li>\n\n        <li>das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung;<\/li>\n\n        <li>\n            das Recht auf Widerspruch, wenn die Verarbeitung auf berechtigten Interessen beruht;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit, soweit anwendbar;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            das Recht, die Einwilligung zu widerrufen, wenn die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht;\n        <\/li>\n\n        <li>\n            das Recht, eine Beschwerde bei der rum\u00e4nischen nationalen Aufsichtsbeh\u00f6rde f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten einzureichen.\n        <\/li>\n    <\/ul>\n\n    <p>\n        Die Aus\u00fcbung dieser Rechte kann den in den geltenden Rechtsvorschriften vorgesehenen Bedingungen und Einschr\u00e4nkungen unterliegen.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Zur Aus\u00fcbung dieser Rechte kann die betroffene Person eine Anfrage an die folgende E-Mail-Adresse senden:\n        <a href=\"mailto:office@sobis-ap.ro\">office@sobis-ap.ro<\/a>.\n    <\/p>\n\n\n    <h2>10. So k\u00f6nnen Sie uns kontaktieren<\/h2>\n\n    <p>\n        Bei Fragen zur Verarbeitung personenbezogener Daten oder zur\n        Aus\u00fcbung deiner Rechte kannst du uns unter folgender Adresse kontaktieren:\n    <\/p>\n\n    <p>\n        <strong>SOBIS AP S.R.L.<\/strong><br>\n        \u0218erbota-Stra\u00dfe 1A, 5. Stock, 550247 Sibiu, Rum\u00e4nien<br>\n        E-Mail:\n        <a href=\"mailto:office@sobis-ap.ro\">\n            office@sobis-ap.ro\n        <\/a><br>\n        Telefon:\n        <a href=\"tel:+40743238343\">\n            +40 743 238 343\n        <\/a>\n    <\/p>\n\n\n    <h2>11. \u00c4nderung der Richtlinie<\/h2>\n\n    <p>\n        Wir k\u00f6nnen diese Datenschutzerkl\u00e4rung regelm\u00e4\u00dfig aktualisieren,\n        unter anderem bei \u00c4nderungen der Funktionen der Website, bei der\n        Einf\u00fchrung neuer Formulare, Dienste oder Einstellungsverfahren oder\n        bei \u00c4nderungen der gesetzlichen Anforderungen.\n    <\/p>\n\n    <p>\n        Die aktualisierte Fassung wird auf dieser Seite ver\u00f6ffentlicht und enth\u00e4lt\n        das Datum der letzten Aktualisierung.\n    <\/p>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politica de confiden\u021bialitate Ultima actualizare: 17 iulie 2026 Aceast\u0103 Politic\u0103 de confiden\u021bialitate explic\u0103 modul \u00een care SOBIS AP S.R.L. prelucreaz\u0103 datele cu caracter personal ale persoanelor care acceseaz\u0103 site-ul sobis-ap.ro, care ne contacteaz\u0103 prin intermediul formularului de contact, telefonic ori prin e-mail, care utilizeaz\u0103 pagina de suport online disponibil\u0103 pe site sau care transmit o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","footnotes":""},"class_list":["post-55","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":154,"href":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55\/revisions\/154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sobis-ap.ro\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}